La Loi sur les normes du travail a récemment fait l’objet d’une importante révision. Des modifications y ont été apportées pour atteindre les objectifs suivants :
- favoriser la conciliation famille-travail-études, notamment en bonifiant certains congés
- rehausser les protections accordées aux travailleurs qui n’ont que le régime des normes du travail pour encadrer leurs conditions de travail
- adapter la loi aux nouvelles réalités du marché du travail
Le 12 juin 2018, l’Assemblée nationale a ainsi adopté la Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail.
Les principaux changements
Vous trouverez ci-dessous les principaux changements apportés aux normes du travail. Nous vous invitons à consulter les pages proposées en référence pour obtenir plus d’information sur les changements et leur date d’entrée en vigueur, ainsi que sur les normes qui n’ont pas été modifiées.