Consultation

Un diagnostic et des recommandations stratégiques

Votre entreprise compte déjà parmi son personnel des spécialistes en ressources humaines? Bien que ceux-ci accomplissent un travail remarquable au quotidien, ils gagnent à consulter notre équipe d’experts afin d’élargir leur vision et, ainsi, de déployer leurs efforts d’une manière plus stratégique. À nos côtés, ils bénéficieront d’un accompagnement personnalisé, qui les conduira vers l’atteinte des plus hauts objectifs de votre entreprise.

Mettez en place des politiques et des procédures profitables

Plus concrètement, nous pouvons analyser certains aspects de votre gestion des ressources humaines et vous recommander la mise en place de politiques ou de procédures qui s’arriment aux orientations stratégiques de votre entreprise. Par exemple, si vos employés arrivent en retard, nous pouvons mettre en place une politique d’encadrement des employés relative à la présence au travail. Si vous constatez un taux de roulement élevé, nous pouvons revoir, avec vous, l’organisation du travail. Notre service de consultation RH ne consiste pas seulement en des conseils en gestion : ce sont des actions concrètes, 100 % profitables pour la performance de votre entreprise.

Psitt!

À titre d’exemple, voici une démarche que nous pouvons effectuer dans le cadre d’une consultation : Catégorisation, définition et structure des postes. [PDF MANQUANT]

Osez aller plus loin dans la gestion de vos ressources humaines : consultez-nous.